Leadership infirmier : la posture juste

Dans un contexte où le leadership – défini comme la capacité d’une personne à guider, influencer et inspirer un groupe vers un objectif commun – joue un rôle central dans la qualité des soins, de nombreuses études démontrent qu’un leadership infirmier efficace améliore directement la sécurité des patients, réduit les incidents, stimule la créativité et l’innovation, et favorise un environnement de travail attractif. Former les infirmiers au leadership offre aux institutions de soins des professionnels capables de s’adapter aux évolutions, de répondre aux attentes des patients, des médecins, des directions et des équipes, tout en renforçant la cohésion et la performance collective.

En affirmant leur posture de leader, les infirmiers deviennent des acteurs clés pour relever les défis actuels du secteur de la santé et garantir une prise en charge optimale.

Catégorie :

Les thèmes clés :

  • Leadership et connaissance de soi
  • Gestion du stress et des priorités
  • Communication interdisciplinaire
  • Posture professionnelle
  • Leadership transformationnel
  • Adaptabilité
  • Renforcer ses compétences en leadership grâce à une meilleure connaissance de soi.
  • Acquérir des outils pour gérer efficacement le stress et les priorités.
  • Apprendre à communiquer de manière claire, constructive et efficace pour encourager la collaboration interdisciplinaire.
  • Consolider sa posture professionnelle et favoriser son épanouissement en s’appuyant sur la confiance en soi.
  • Assimiler les principes du leadership transformationnel afin de jouer un rôle actif dans le changement plutôt que de le subir.
  • Développer sa capacité à s’adapter aux défis actuels du secteur de la santé (pénurie personnel, évolution technologique rapide, augmentation des coûts de la santé…)
  • Infirmier faisant fonction de responsable
  • Infirmier souhaitant évoluer vers un poste de responsable
  • Apports théoriques interactifs
  • Mises en situation adaptées aux problématiques du secteur de la santé
  • Exercices pratiques en individuels ou en groupe
  • Partage d’expériences et co-développement
  • Durée: 2 journées de 8h30 à 16h30

    Pour toute demande de la part d’établissements de soins ou soignants hors Medicalis, merci de vous adresser à formation@medicalisacademy.ch pour de plus amples informations.

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