La dernière étape de la vie a des spécificités par rapport aux étapes de vie précédentes. Si, en plus, les personnes âgées présentent des pathologies psychiatriques (démences, dépressions, etc.), les accompagnants sont souvent démunis face aux troubles cognitifs et/ ou du comportement. Il est nécessaire d’être créatif sur les approches relationnelles pour
apaiser l’angoisse de la personne, la guider ou lui proposer des activités adaptées. Les accompagnants jouent alors un rôle-clé pour maintenir, voire développer la qualité de vie des personnes accompagnées grâce à leurs connaissances de ces processus et des besoins qui en découlent.
Les thèmes clés :
Les dates de cette formation sont :
Durée: 1 journée, de 8h30 à 16h30
Lieu: Centre de formation Hotelis
Avenue de la Gottaz 36
1110 Morges
Tarif : 620.- hors TVA par personne, qui comprend les frais d’inscription, la prestation du spécialiste de la formation, le support de cours, les pauses du matin et de l’après-midi, le déjeuner et le parking du centre de formation.
Pour toute demande de la part d’établissements de soins ou soignants hors Medicalis, merci de vous adresser à formation@medicalisacademy.ch pour de plus amples informations.
Les managers relèvent des défis au quotidien avec leurs équipes pour atteindre leurs résultats et rester au niveau de performance qu’exige le domaine du médical. Afin de s’adapter avec agilité à cet environnent toujours en mouvement, cette formation fournit les outils et des méthodes concrètes, pratiques, rapidement transférables sur le terrain. Ce séminaire interactif, dédié aux dirigeants d’établissement de santé, responsables d’unité de soins, orienté solutions, les aidera à se positionner dans leur posture de manager leader et à atteindre leurs objectifs spécifiques avec leurs équipes de soins.
Chaque apprenant expérimentera la prise de recul par rapport aux apprentissages et la mise en pratique des techniques d’hypnose conversationnelle et révèlera comment il a pu mettre en œuvre les différentes étapes. Lors de ce cours, il présentera ces cas concrets en grand groupe en utilisant la méthode IDEA expérimentée lors de la première journée. Les soignants viendront avec les cas concrets explicites de leur pratique professionnelle et qu’ils ont expérimentés.
Les collaborateurs doivent faire face, au quotidien, à des situations d’agressivité des patients, des résidents, des familles, des autres professionnels ou d’intrus divers. Ces manifestations au quotidien sont susceptibles de perturber le comportement des équipes ainsi que la prise en charge des personnes accueillies. Rien de tel que la simulation médicale et un patient simulé pour parfaire sa posture et son langage.
La communication tient une place particulière au coeur du professionnalisme de tout soignant. Parmi les «compétences non techniques» des soignants, la qualité de leur communication s’avère avoir un impact positif sur la relation de soin, le devenir, l’efficacité des thérapies (médicamenteuses ou non) et le pronostic, tant dans le domaine de la douleur que de l’anxiété.